资部的人员都有10港币奖励，实际操作人员更是高达五百万港币奖励，这样的奖金已经极其丰厚了。
而他自己的奖金更是高达一个亿，自己立即成为了香江的又一位亿万富翁。
李光宇这次拿出了近十亿港币来奖励投资公司以及保密部和安保部的人员，对他们这几个月的辛苦付出表示感谢。
孙建平感激的说道：“李生，你放心，我一定安排好公司的休班，绝对不会影响到公司正常的运转，同时也会把你的奖励传达到每一位员工的耳中，我相信他们一定会更加努力为公司做事的。”
李氏财团发奖金的时候，尤其是天宇投资公司和李氏财团高层的奖金，都要强调是李光宇亲自为其发放，以维护李光宇在李氏财团高层的权威。
只有各大集团底层的奖金才是集团的名义，尤其是现在李光宇渐渐的淡出了大众的视野，更加强化各自集团高层，各大集团内部也不在底层宣传李光宇，香江还好一点，外地很多集团的新员工根本就不清楚李光宇，他们只会了解集团高层是哪些。
集团七级以上管理才会明确的了解李氏财团的关系，才会清楚自己集团背后有着哪些兄弟企业。
七级以上管理属于集团中上层干部，是未来晋升高层的基石，也是各大集团的中坚力量，所以这些人有必要知道自己到底是在为谁打工。
李光宇说道：“现在秦应强休假，你在坚持一周，一周之后你就能够休假了，回来之后正式出任天宇金融集团副总裁。”
天宇金融集团缺一位副总裁的时间长达七个月之久，现在才由孙建平补上，这是至83年集团常规配备5位副总裁以来，第一次有集团缺位副总裁这么长时间的。
这次获得了这么大的收获，李光宇自然要论功行赏，只是奖金是远远不够的，孙建平出任副总裁之后，秦应强将会出任天宇金融集团董事局董事，天宇投资公司总经理，在美国的李兴权同样会升为集团董事局董事，继续兼任天宇投资公司（美国）总经理。
李光宇旗下一些公司权力是很大的，他们受集团直管，并不受香江公司管辖，比如日本、美国、英伦三地的天宇投资公司，他们和香江天宇投资公司是平级的。
这不仅仅是天宇金融集团内部是这样，佳艺集团、香宇文化集团、星宇游戏集团一些子公司同样如此，一些重要的公司直接由集团直管，和香江公司形成竞争。
虽然紧张了几个月，但是孙建平现在一点儿也没有感受到累，现在他总算是李氏财团的真正高层了，至少一些会议他有资格出席了。
比如年终总结会议，以前他还是有资格出席的，只是李氏财团集团越来越多，后来要副总裁以上级别和独立公司董事长总经理一级才能够出席，他这集团董事没有资格出席这样的会议。
经过近十年的努力，自己总算是熬出头了，作为主要从事投资行业的孙建平，非常清楚自己现在这位置基本就到头了，上面的位置有袁天凡在，他是没有什么机会了，外调更是不可能的事情，他的主要专业就是股市投资，李光宇是不会把他调出天宇金融集团的。
孙建平说道：“李生，你放心，这周我会维持好公司的运转的，在和秦应强完成交接之后，我再进行休假。”
……
在孙建平离开之后，李光宇则在思考手里的资金如何使用，他是不会把这么庞大的资金全部留在账户上面的，现在没什么大的危机，快速扩张才是正事。
至于天宇投资公司这边，给他们留下50亿美金继续在股市操作就行了，这六百亿美金除了返还日本的50亿美金之外，李光宇要考虑用到哪些地方去。
首先是香江航空公司这个吃钱货，这次又要给他们注入一笔资金用于采购空客A330。
还有九龙集团这个大户，几条高速、台北捷运、两大港口都要钱。
会德丰集团同样需要李光宇注资，会德丰广场正在快速扩张当中，现在资金根本就不足以他们发展，日本三大会德丰广场的建还在等待李光宇资金注入之后才开始动工。
李光宇发现这钱看着多，几下一分，还真不够用，不少集团都需要他继续注资。
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