2)第五百六十七章 内销_穿越财富人生
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  到来。

  随着会议开始时间的临近,周志刚来到了会议室,他脸上的表情相当的不错。

  周志刚在自己位置坐下之后说道:“就在今天上午,李生已经同意了我们向内地销售产品的提议,这件事情还请行政部总经理联系一下园区李主任,帮我约一个时间,我亲自去拜会他,好让我们的产品能够直接转向内销。”

  行政部总经理吴燕玲说道:“周生,会后我就会和园区办沟通,以确定你和李主任的会面时间。”

  周志刚随后说道:“我这还有一个更好的消息告诉大家,李生考虑到内地的经济情况,特许我们建立自己的品牌,以适应内地市场的需要。”

  周志刚这一消息彻底让集团高层兴奋了起来,鹏宇集团长期以来都被看做是鸿宇服饰集团的附属公司,因为他们集团主要就是为鸿宇服饰集团代工,一直都没有自己的品牌,这也让鹏宇集团在李氏财团内部相当尴尬,总让他们有着比其它集团低一等的感觉。

  而现在他们有了自建品牌的权利之后,他们就不会再是一家代工集团了,有着大陆这庞大的市场,他们相信未来自己集团一定可以和鸿宇服饰集团一较高低。

  集团副总裁说道:“周生,我们需要对大陆市场进行一番详细的调查,然后根据实际情况开发出几档不同的品牌出来,以此来抢占大陆的市场。”

  周志刚虽然也希望建立多一点的品牌,不过他清楚这不现实,李生之所以给自己这边自建品牌的原因,主要考虑鸿宇服饰集团品牌服饰较贵的缘故,哪怕在香江比较亲民的品牌,在目前大陆这边也不是普通家庭能够消费的起的。

  这次总部显然是想让自己这边建立一个低端品牌,以此来占据大陆市场,这品牌价格不能太贵,要让大陆目前能够消费的起,至于其它的,还是以后再提吧,步子迈得太大对集团发展没有什么好处的。

  周志刚说道:“我们这边也要成立设计部以及销售部,这方面还请行政部和人力资源部做好这方面的准备,有着鸿宇服饰集团的支援,我希望我们自己的第一个品牌能够在年底之前向市面上销售。那个时候临近春节,正是销售热季。”

  吴燕玲和人力资源部总监蒋寒超都向周志刚保证会做好这方面的工作,保证让集团第一个品牌在年底顺利上市销售。

  集团副总裁蔡海琦说道:“我们既然是主攻大陆市场,我们销售部门以及这次的调查部门就需要前往各个地区调查实际情况,以便我们集团对品牌的开发和决策。至于选着的城市,我认为可以根据我们香江航空公司开通内地航线城市来决定,这些城市都是李生确定的,我相信这些城市的潜力。”

  这些高层当然清楚香江航空公司开通了哪些大陆城市的航线,这些城市分布在东北、华北、西北、华中、西南、东南以及华南,相当具有代表性。

  鹏宇集团未来条件成熟的时候,各个大区负责人都可以设在这些城市,促进鹏宇集团在大陆市场的发展。

  周志刚说道:“关于这次调查的问题,就由蔡女士负责,行政部和人力资源部要配合好蔡女士的工作,我们大家一起努力,让我们自有的第一个品牌能够在年底取得开门红。这样,在李氏集团年会的时候,我们也能够有足够的底气面对李氏旗下其它集团的高层。”

  在李氏香江哪些集团高层眼里,鹏宇集团不过是李氏集团培养高层的一个地方,这边高层的地位要比香江那边低很多。

  哪怕他们的待遇没有任何区别,那边高层心里也只会认为鹏宇集团就是鸿宇服饰集团的附属公司,只是因为地处鹏城的缘故才会以集团的形式存在,这改变不了鹏宇集团就是鸿宇服饰集团加工厂的性质。

  周志刚一直都希望改变李氏高层心中对鹏宇集团的看法,这次总算有了机会,他要是不抓住这次机会,不仅对不起他自己,同时也对不起鹏宇集团这么多管理高层。

  他们和香江那边同属一个级别,享受同样的待遇,凭什么就要比其它集团同级别管理低上一等。他让让香江同事知道,他们鹏宇集团不是一个加工厂,他们一样是一家集团。

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