榜样和目标。
虽然李光宇现在有意识的控制李氏高层掌舵人的男女比例，不至于让李氏财团出现女性总裁比男性总裁还多，但是他也不会让旗下所有集团都由男性出任总裁，他还是需要几位女总裁来给李氏财团女性职工树立一个标杆，让她们知道自己努力工作，一样有机会担任集团的总裁，甚至是进入李氏执行团。
未来李氏旗下集团总裁男女比例会达到3:1甚至是4:1，但是不管李氏旗下集团增加多少，目前有六个女性担任集团总裁数量不会再降低，有一个女性总裁退出去，会有一位上来接任，至于未来扩张的这些集团，一般情况会是以男性为主。
李光宇未来进入的行业还很多，这些都需要精英人才替他管理，他自己是没有精力来管理这么多产业的，未来李氏财团的发展，就要如同日本那些财团一样由职业经理人管理，他自己只要掌管好集团高层人士任命以及各大集团的财务监督就好。
日本几大财团哪一家旗下集团公司不是几百上千家，他们之所以能够一直保持稳定快速的发展，其中一些经验是需要李光宇认真学习的。
乐易玲在出了李光宇办公室之后，脸上的喜意就再也不掩饰了，高高兴兴的下楼返回自己办公室和石少鸣在工作上完成交接。
目前接任她职务的人员李光宇还没有任命，所以她只能和负责集团事务的石少鸣进行交接。
石少鸣见乐易玲回来之后没有丝毫的沮丧，就知道她新的职务肯定不会太差，至少不低于她目前在佳艺集团的职务。
看来李光宇是真重视这位啊，曾经以21岁之龄就坐上副总裁的高位，这次事件对她没有任何的影响。
石少鸣说道：“乐小姐，看来你这次新的职务相当不错啊，祝你在新的职务上乘风而起。”
“石生，也恭喜你能够更进一步，我相信要不了多久，你就能够正式担任集团总裁一职了。”
在随后的交谈中，得知乐易玲去往香宇文化集团担任集团副主席副总裁一职，石少鸣对此羡慕不已。
香宇文化集团可比佳艺集团受重视多了，那边常年占据李氏财团旗下盈利第二的位置，让其备受关注，而且石少鸣也知道周梁淑仪很快就要正式退出李氏财团高级管理层，全心投入到香江政界当中去，这个时候乐易玲过去显然是为了接班而去的。
不久的将来，乐易玲在李氏财团的地位就会超过自己了，石少鸣心里也忍不住叹息，他都还不知道自己能不能接任佳艺集团总裁的职务呢，目前佳艺集团已经在李生那里留下了不好的印象，他们内部人员想要升迁将更加的困难。
乐易玲说道：“这次事件虽然集团确实自身有问题，但是你还是尽量查一查是谁在后面针对佳艺吧，要不是这次事件闹这么大，李生也不会如此震怒，希望这样的事情以后不要重演才好。”
石少鸣心里对此事也是感到非常心惊，这次事件绝对是早有预谋，不然怎么会在开始的时候没有太多消息，在他们电影都要下画的时候，在李光宇返回香江之后，突然出现了大量的报道，给佳艺集团造成了非常不利的影响。
这次事情要是不查清楚原因，石少鸣自己也寝食难安，毕竟对方能够针对自己集团一次，就能够针对集团第二次，他可不敢保证自己带领的集团没有丝毫的问题。
很多时候一点小问题就会引起轩然大波，他可不希望自己成为下个刘天赐。
当然，集团内部他也会加强管理，杜绝类似事件再次发生。
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