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进行导演级别分化，调整收入层级。
减除分成收入，固定导演薪金，增加所有导演的利益价值。
S级导演，最低五千万片酬（上不封底）。
A级导演，一千万到五千万之间。
B级导演，五百万到一千万之间。
C级导演，一百万到五百万之间。
D级导演，十万到一百万之间。
这套制度，着实有些出人意料。
在场的众多导演，不由得陷入沉思，思考利弊。
减除分成的片酬收入方式，按照导演分级固定片酬，如果真的公布出去，肯定会引发整个华国导演界甚至娱乐界的轰动。
该制度确立了导演的最低收入，只要被评为C级以上，最低一部戏的收入都不可能低于百万。
分成模式，不是每个导演都和周浩一样，能拿到百分之五的比例。
很多不知名的导演，分成只有百分之一，收入极其不稳定，甚至一部戏拍完，不仅赚不到钱，还要赔上名声。
这种直接固定下限的分级制度，将会是很多不知名导演的福音。
近些年，文艺片导演脱离主流地位，票房成为决定导演收入的唯一要素。
导演们过度最求“叫座”，而非内容上的“叫好”。
耿仑根据这一命题，展开了对于《导演分级制度》益处的讨论。
如今喜剧片成为主流，战争和主旋律拍一部红一部，其他的类别电影、小众电影完全没有了市场可言。
历史上很多叫好不叫座的电影，被人奉为经典，永久流传。
《为奴十二年》，口碑爆棚，奈何票房仅有五千六百万美元。
《肖申克的救赎》，更是被大众津津乐道，明明是一本神剧，票房却惨淡到让人心生怜悯。
华国之中，也有很多这样的叫好不叫座，《大话西游》、《斗牛》等等。
当“叫好”的作品没有了市场，华国所有导演都去注重“叫座”的时候。
谁还愿意苦心费力的去拍一部，几十年后都会被奉为经典的戏？
谁还愿意背负票房压力，写出一部有一部有深度有内涵，能够拿奖拿到手软的剧本？
如果有了导演分级制度，会不会解开所有导演的禁锢？
让好剧，好电影，重新占领市场，释放出百花齐放的导演分级时代？
“小周啊，你觉得这个分级制度怎么样？”
听完耿仑的介绍，路非笑眯着眼询问周浩，目光中却带着一丝寒意。
周浩摇头，“有利有弊，总体而言，还算不错。”
路非不满地敲了敲拐杖，似乎非常不喜欢周浩敷衍他。
“假话，虚伪！”
周浩面带微笑，实际上心里却在滴血。
或许对大多数导演而言，分级是一件好事，可是他而言，分级简直就是在他心窝子上面插刀！
这个分级制度一旦确定，在场导演里最先受到伤害的，不是别人，正是他周浩！
分成！
导演+编剧的形式，周浩一部戏可以拿到别人几部戏甚至十几部戏的收入。
可若是被加上限制，凭他身上这点微不足道的“资历”，只怕撑死了，也就被评为B级。
《灵魂行舟》光是分成，就有八千万，扣税后收入六千万。
而分级之后的B级导演收入呢？
撑破了天，一部戏给他一千万！
别看耿仑一直在说导演分级，能给整个导演行业，带来多大的好处，增加基层导演的生活保障。
可真正落实到位，确立导演分级，固定导演收益......
对于一个力争上游，相互竞争的行业而言，还会是一件好事吗？
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